Le mois de Septembre, qui vient de terminer amène souvent avec lui une envie de renouveau. Perso, ça me fait toujours cet effet avec la rentrée, le retour des vacances, cette nouvelle énergie…
Et ça t’a peut-être également donner envie de revoir ton branding tout ou partie.
→ Mais sais-tu quels axes de ta communication remanier exactement ?
→ Ou quelles étapes ne doivent pas être négliger ?
Alors c’est parti pour un condensé de conseils autour du rebranding.
Parce que ta marque évolue en même temps que toi et que même les marques les plus cool ont besoin d’un petit coup de frais de temps en temps 🙂
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1 – Pourquoi opter pour le rebranding ?
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Déjà, revenons quelque minutes sur le concept même du rebranding. Je ne sais pas si ce terme te parle réellement mais pour te faciliter les choses, je vais utiliser une image.
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Eh bien, imagine ton entreprise comme une plante.
Elle a besoin de lumière, d’eau, et, de temps en temps, d’un nouveau pot.
Le rebranding, c’est un peu comme donner un nouveau pot à ta plante.
Ça stimule la croissance, ça attire l’attention, et ça garde les choses intéressantes.
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→ Le rebranding, c’est une étape clé dans ta croissance et c’est à visualiser comme un cheminement positif dans l’évolution de ton business.
Peut-être que tu as évolué, que tes valeurs ont changé, ou que tu vises un nouveau public.
→ Le rebranding t’offre la chance de refléter ces évolutions et de reconnecter avec ton audience. De lui montrer que tu es une entreprise saine et qui prend en considération tous ces changements.
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Le rebranding, c’est bien plus qu’un simple lifting de l’image.
C’est comme donner un coup de frais à ta personnalité commerciale.
Ça implique de repenser ta vision, ta mission, et même ta manière de t’adresser au monde. C’est un peu comme passer d’une vieille playlist à des airs plus modernes et entraînants.
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→ Pourquoi se lancer dans cette aventure ?
Eh bien, imagine que tu es invité à une soirée VIP.
Tu ne veux pas te pointer en jogging, n’est-ce pas ?
C’est pareil pour ton entreprise. Un rebranding bien pensé te permet de rester dans le coup, d’attirer de nouveaux regards, et surtout, de te démarquer dans la foule.
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C’est un peu comme faire évoluer ton business d’un stade amateur à celui de pro.
Ça donne un coup de boost à ta crédibilité et ça envoie un message clair : « On est là pour rester, et on est là pour briller ! »
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C’est une opportunité de te reconnecter avec tes clients, de comprendre leurs attentes, de t’adapter et d’évoluer ensemble.
C’est comme passer d’une vieille amitié à une relation plus profonde et enrichissante.
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2 – Les supports essentiels pour un rebranding réussi
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Maintenant que tu as compris le concept.
Voyons ensemble les supports essentiels selon moi pour un rebranding réussi :
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• Tout d’abord ton logo.
Tu le sais, c’est le visage de ton entreprise.
Comme une signature, il doit être mémorable et refléter l’essence de ta marque. Un rebranding du logo, c’est comme changer de coupe de cheveux – ça peut transformer complètement le look et attirer de nouveaux regards.
Le but n’est pas forcément de revoir complètement les couleurs de ta charte (sauf si tu changes complètement de cible) mais de jouer sur d’autres formes, ou des polices qui parlent plus à ton audience cible et qui évoquent l’évolution positive de ta boîte.
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• Ensuite, il y a ton site web.
C’est comme le quartier général de ta marque.
Un rebranding ici, c’est pas juste un lifting esthétique, c’est aussi une mise à jour de l’expérience utilisateur. Les visiteurs doivent se sentir comme chez eux, naviguer facilement et comprendre en un clin d’œil ce que tu proposes.
Un site web qui respire la fraîcheur et la modernité, c’est comme inviter tes clients dans un nouvel espace accueillant.
Plus tu prends en considération les évolutions techniques et graphiques plus tu rendras l’expérience utilisateur agréable et séduisante. Tu inciteras ainsi les internautes à rester plus longtemps sur ton site, à lire son contenu et à l’immerger plus aisément dans ton univers.
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• Stratégie de marque.
Mais le rebranding n’est pas seulement visuel.
Il est aussi lié à la stratégie de ta marque.
Et cela passe aussi, en tant qu’entreprise qui évolue sur le web, par ta stratégie de contenu. Imagine que ton contenu, c’est une histoire que tu racontes à tes clients.
Un rebranding de ta stratégie de contenu, c’est comme écrire le prochain chapitre.
Trouve une voix unique qui résonne avec ta nouvelle identité. Utilise des histoires, des vidéos, et des messages percutants pour montrer au monde que tu as quelque chose de nouveau et excitant à offrir.
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• Réseaux sociaux
Un petit point sur tes canaux de communication est aussi nécéssaire pour que tout reste cohérent avec cette nouvelle image que tu façonnes.
Les réseaux sociaux, c’est comme la rue principale de ta marque, là où les gens se rassemblent.
Un rebranding ici, c’est comme organiser une fête de quartier inoubliable. Mets à jour tes profils, partage des contenus engageants, et utilise tes plateformes pour montrer au monde que tu es dans l’air du temps.
Les réseaux sociaux bien manœuvrés, c’est comme avoir une conversation constante avec tes clients.
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• Service client
Et enfin, un élément à ne pas négliger c’est ton service client.
C’est comme le service aux invités dans un grand hôtel. Un rebranding ici, c’est comme former ton équipe à offrir une expérience exceptionnelle.
Que chaque interaction soit une opportunité de montrer ta nouvelle personnalité, d’écouter attentivement, et de résoudre les problèmes avec style. Un service client impeccable, c’est comme recevoir des éloges pour le service cinq étoiles que tu proposes.
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En résumé, chaque support pour un rebranding réussi est comme un pinceau dans les mains d’un artiste. Chaque coup de pinceau contribue à créer une œuvre d’art unique, représentant la nouvelle vie de ton entreprise.
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3 – Les erreurs à ne pas commettre dans un rebranding
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Le rebranding, c’est excitant, mais il y a quelques erreur à éviter pour que tout se déroule comme sur des roulettes.
Voici celles qui sont les plus courantes à ne surtout pas commettre :
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- Manquer de Clarté sur les Objectifs : Si tu ne sais pas pourquoi tu fais un rebranding, comment veux-tu que tes clients le comprennent ? Avant de te lancer, définis clairement tes objectifs. Que veux-tu accomplir avec ce rebranding ? Une fois que c’est clair dans ta tête, ça sera plus facile de le communiquer à ton public.
- Ignorer l’Avis des Clients : Tes clients, c’est comme ton comité de conseil. Les ignorer dans le processus de rebranding, c’est comme construire une maison sans consulter les occupants. Fais des enquêtes, recueille des commentaires, et assure-toi que tes changements résonnent avec tes clients. Ils ont une histoire avec ta marque, fais en sorte qu’ils continuent à l’aimer.
- Changer Trop Radicalement : Un changement radical, c’est comme passer du jour à la nuit. Les gens peuvent être désorientés. Le rebranding, c’est une évolution, pas une révolution totale. Garde certains éléments familiers pour que ta transition soit douce. Si tu changes tout d’un coup, tu risques de perdre la connexion avec ton public existant.
- Négliger la Consistance : Imagine que ton branding, c’est comme un orchestre. Si chaque instrument joue sa propre mélodie, ça va sonner chaotique. Un rebranding doit être cohérent sur tous les supports. Assure-toi que ton logo, ton site web, tes réseaux sociaux, et tout le reste, sont en harmonie. La consistance, c’est comme la mélodie qui rend ta marque mémorable.
- Oublier l’Histoire de Ta Marque : Changer, c’est bien, mais oublier d’où tu viens, c’est comme perdre le fil de ton histoire. Ton passé fait partie de ta marque, et un rebranding réussi trouve l’équilibre entre l’ancien et le nouveau. Rappelle-toi de tes racines et célèbre le chemin parcouru tout en regardant vers l’avenir. Regarde au-dessus de ton épaule, embrasse ton parcours qui t’a mené jusqu’ici et sert-toi en pour porter ton business encore plus haut
- Sous-Estimer le Temps et les Ressources : Un rebranding, c’est pas une course de sprint, c’est un marathon. Sous-estimer le temps nécessaire, c’est comme partir pour un voyage sans carburant. Assure-toi d’avoir les ressources nécessaires, planifie bien chaque étape, et sois prêt à investir le temps nécessaire pour que tout soit impeccable.
- Négliger la Communication Interne : Et bien sûr si tu gères une équipe, ne néglige pas tes collaborateurs. Ce sont les premiers ambassadeurs de ta marque. Les laisser dans le flou, c’est comme jouer une symphonie sans chef d’orchestre. Communique clairement sur les changements, implique-les dans le processus, et fais-en sorte qu’ils comprennent et embrassent la nouvelle direction de l’entreprise.
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Voilà tu as maintenant les clés pour aborder ton rebranding avec assurance.
N’aie pas peur du changement, c’est signe que toi et ton entreprise évoluez. Ce n’est que du positif.
Ton image de marque, c’est comme ton super-pouvoir dans le monde business. Alors, fonce, sois créatif(ve), et surtout, amuse-toi.
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Prends le temps de comprendre ta vision, d’explorer des idées créatives et d’affiner chaque détail. Et lorsque les défis se présentent, rappelle-toi que la patience est la clé pour surmonter les obstacles.
→ La création d’une marque durable est un voyage qui nécessite du temps, mais les résultats en valent la peine.
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C’est tout pour aujourd’hui. J’espère que tu as pris autant de plaisir à écouter cet épisode que j’en ai pris à le créer. Si tu as des questions, des commentaires, ou même juste envie de partager ta propre expérience de rebranding, n’hésite pas à me faire signe sur les réseaux sociaux, en notant ou commentant cet épisode sur ta plateforme d’écoute préférée.
On se retrouve dans quinze jours pour un nouvel épisode où on continuera à d’explorer ensemble les coulisses du branding.
Prends soin de toi et À la prochaine !
Si tu souhaites être accompagné dans la construction de ta marque n’hésite pas à me contacter ! ou si tu hésites encore à investir, je me tiens à ta disposition autour d’un café virtuel si tu le souhaites pour parler ensemble de ton projet en devenir.
